Публичный отчет

 «Об итогах работы

МБДОУ  д/с «Улыбка»

в 2015-2016 учебном  году

ст. Верхнекундрюченская

2016г.

Общая характеристика образовательного учреждения и условий его функционирования:

Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Улыбка»

Фактический адрес: 346557 Ростовская область, Усть-Донецкий район, ст. Верхнекундрюченская, ул.Центральная, 2а; 346557 Ростовская область, Усть-Донецкий район, ст. Верхнекундрюченская, ул.Центральная,48

Юридический адрес: 346557 Ростовская область, Усть-Донецкий район, ст. Верхнекундрюченская, ул.Центральная,2а

Телефон : 8(86351) 9-34-05

                 Электонная почта : olesj.82@mail.ru

                 Информацию о ДОО, нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность, можно узнать на  сайте:   http://ylubkads.ucoz.ru/

ДОО является самостоятельным  учреждением, имеет  свой лицевой и расчетный счет. Учредителем является муниципальное образование «Усть-Донецкий район». Функции и полномочия Учредителя ДОО осуществляет Администрация Усть-Донецкого района. 

Лицензия: Серия 61Л01 № 0001866  выдана Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области.

                  Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения детского сада «Улыбка» утвержден Главой Усть-Донецкого района 15.12.2015г., зарегистрирован МИНФС №12 по Ростовской области за основным  регистрационным номером  6156196014441 от 23.12.15г

                  В  своей деятельности ДОО руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями  Правительства Российской Федерации, нормативными документами Министерства образования Российской Федерации, Министерства общего и профессионального образования  Ростовской области, локальными нормативными актами Учредителя,  настоящим Уставом и локальными актами ДОО.

                   Детский сад работает по 5-дневной рабочей неделе с 07-30 до 18-00 часов.

Цели и задачи Программы развития. Направления развития.

Целью программы развития МБДОУ д/с «Улыбка» на период до 2020 года является
совершенствование   системы интегративного образования, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые возможности для полноценного физического и психического развития детей.
 

Основными задачами развития выступают:

       создание системы управления качеством образования дошкольников путём введения:
-  новых условий и форм организации образовательного процесса (предпочтение отдается игровой, совместной и самостоятельной деятельности детей);
- новых образовательных технологии (проектная деятельность, применение; информационных технологий, технология «портфолио» детей и др.)
- организации совместного образования детей - инвалидов, детей с ОВЗ и здоровых детей (инклюзивное образование) в общеразвивающих группах ДОО.   

       обновление методического и дидактического обеспечения, внедрения информационных технологий  в образовательный и управленческий процесс;

       развитие и совершенствование альтернативных форм дошкольного образования;

       создание условий для эффективного участия всех  заинтересованных субъектов в управлении качеством  образовательного процесса и здоровье сбережения;

       создание системы консультирования и сопровождения родителей по вопросам:
- образования и развития детей раннего возраста;
- подготовки детей к обучению в школе;
- психолого-педагогической компетентности по воспитанию и развитию детей с ограниченными возможностями здоровья;
- совершенствования физкультурно-оздоровительной работы;

       пополнение банка компьютерных обучающих и коррекционно-развивающих программ, методических и дидактических материалов по использованию информационных технологий в образовательном процессе;

       расширение спектра дополнительного  образования  как совокупности услуг доступных для широких групп воспитанников;

       совершенствование стратегии и тактики построения  развивающей среды детского сада, учитывающей принцип динамичности и развивающего обучения, возрастные, психологические и физические особенности воспитанников, способствующей самореализации ребёнка в разных видах деятельности ;

       укрепление материально–технической базы ДОО;

       развитие системы управления ДОО на основе повышения компетентности родителей по вопросам взаимодействия с детским садом.

При этом ведущими направлениями деятельности детского сада становятся:

- обеспечение качества дошкольного образования путем успешного прохождения воспитанников ДОО мониторинга результативности воспитания и обучения;

-приобщение старших дошкольников к традициям Донского края;

- формирование технологической составляющей педагогической компетентности педагогов (владение современным арсеналом приёмов и методов обучения, информатизации образования);

 - готовность работать с детьми–инвалидами, выстраивать индивидуальные маршруты развития , опираясь на совместную работу ДОО, специалистов и семьи;

- развитие системы дополнительных образовательных услуг в рамках единых подходов к воспитанию и образованию с целью учёта всех интересов участников образовательного процесса;
- формирование гражданской позиции (толерантности) у всех участников образовательного процесса;
- расширение способов и методов формирования ценностей семьи в области здоровье сберегающих технологий;
- создание системы поддержки способных и одаренных детей и педагогов через участие в фестивалях, конкурсах, проектной деятельности;
- повышение профессионального мастерства педагогов. 

     Дошкольное образование сегодня направлено на создание духовной пространственно-предметной среды, предпосылок для раскрытия способностей ребенка

      Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных программ дошкольного образования и обеспечение воспитания дошкольников.

Деятельность ДОО осуществляется на основе комплекса мер, направленных на усвоение обязательного минимума содержания учебных программ, реализуемых в образовательном учреждении, а именно: 

•   «Программа «От рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы, Т.С..Комаровой.
• 16.06.2016г МБДОУ д/с «Улыбка»  присвоен статус экспериментальной площадки федерального государственного автономного учреждения «Федеральный институт развития образования» по внедрению программы «Вдохновение»

Сведения о воспитанниках.

В   детском саду воспитывается   105  воспитанников.   Из них 55девочки. Прием детей  в ДОО ведется на основании направления отдела образования Администрации Усть-Донецкого района и  заявления родителей (законных представителей).

В ДОО функционирует 6 групп, из них 2 для детей раннего возраста ( воспитанников), 3 дошкольных группы общеразвивающей направленности (  воспитанников)и 1 группа компенсирующей направленности (нарушение речи)

С 1-3 лет – 2группа – 20 восп.;

С 4-7 лет –4 группы – 85 восп.;

Структура управления

МБДОУ д/с «Улыбка»  осуществляется в соответствии с  Федеральным Законом

«Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации,  настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.

Единоличным исполнительным органом ДОО является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью.

Заведующий назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок, приказом начальника отделом образования Администрации Усть-Донецкого района.

Формами самоуправления ДОО являются: Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет.

Отношения между администрацией  и  коллективом  ДОО строятся на основе социального партнерства и взаимодействия в соответствии  с законодательством РФ.

Организация учебно-воспитательного процесса, содержание образования, соблюдения прав воспитанников строится на нормативно – правовой основе.  Локальными актами ДОО являются:

- Устав;
- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о порядке установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, и материальном поощрении за напряженность, высокое качество и результаты работы;
- Положение о  Педагогическом Совете ;Положение об Управляющем совете, Положение об Общем собрании  трудового коллектива.
Медицинское обслуживание детей осуществляют органы здравоохранения.

Главными задачами Педагогического совета являются:

- реализация государственной, окружной, городской политики в области дошкольного образования;

-  определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития Учреждения;

- внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;

-  повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения.

Заседания Педагогического совета   оформляются протоколом.

Протоколы подписываются председателем и секретарем Педагогического совета.

Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

 Доклады, тексты выступлений, о которых в протоколе Педагогического совета  делается запись «доклад (выступление) прилагается», группируются в отдельной папке.

Педагогический  совет  организует взаимодействие с другими органами самоуправления

через участие представителей Педагогического совета   в заседании Общего собрания, Управляющий совет;

-   представление на ознакомление Общему собранию и Управляющий совет  материалов, разработанных на заседании Педагогического совета;

-  внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседании Общего собрания и  Управляющего совета.

Выявленные проблемы в управлении ДОО: нет системы в контроле.